2023中国光大银行济南分行校园招聘公告

一、济南分行简介

中国光大银行济南分行成立于1999年3月，系隶属光大银行总行管理的一级分行，下设6家二级分行(淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州分行)、30家综合性支行网点、21个管理部门。分行现有员工近900人。济南分行围绕“打造一流财富管理银行”战略愿景,不断优化经营管理体制机制，经营活力明显增强，各项业务保持了稳健发展，致力于将光大所能与国之所需、民之所盼有效结合，坚决落实党中央决策部署，积极服务山东实体经济。

济南分行注重人才发展战略，加快年轻干部、专业人才培养成长，致力于为员工成长营造和谐健康、积极向上的良好氛围，助力员工与时代同行，向梦想奔跑。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类共3大类岗位。岗位说明如下：

(详见官网：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html)

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

(七)大学本科及以上学历，其中管理培训生岗要求硕士研究生及以上学历

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

四、招聘流程及时间安排

(详见官网：http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html)

(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2022年10月20日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

零售客户经理(滨州)零售客户经理(济南)零售客户经理(济宁)零售客户经理(聊城)零售客户经理(泰安)零售客户经理(潍坊)零售客户经理(淄博)公司客户经理(滨州)公司客户经理(济南)公司客户经理(济宁)公司客户经理(聊城)公司客户经理(泰安)公司客户经理(潍坊)公司客户经理(淄博)金融科技岗(济南)管理培训生(济南)管理培训生(济宁)管理培训生(聊城)管理培训生(泰安)管理培训生(潍坊)管理培训生(淄博)管理培训生(滨州)