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银行招聘考试:五大行综合知识模拟题汇总(七)答案

2020银行春季校园招聘正式开启,小编为大家整理汇总行测、综合知识、英语等模拟试题,希望大家每天坚持练习,积极备考。

31.【答案】B。解析:对于竞争对手的分析主要包括:(1)竞争对手各期目标和战略;(2)经营状况和财务状况分析;(3)技术经济实力分析;(4)领导者和管理者背景分析。故本题答案选B。

32.【答案】C。解析:“治大国如烹小鲜”有三层要义。第一层是要以正治国,第二层是要选贤与能,第三层是要无为而治。中庸为德出自《论语》,是儒家的重要思想。故本题答案选C。

33.【答案】C。解析:直接控制是控制者与被控制对象直接接触进行控制的形式。间接控制是控制者与被控制对象之间不直接接触,而是通过中间媒介进行控制的形式。其划分的标准是控制手段的不同。故本题答案选C。

34.【答案】C。解析:环式沟通与链式结构一样,只是两端相互衔接,从而形成一个闭环的信息沟通形态。每一个个体都可以与两侧的个体进行沟通。在这种结构中,组织的集中化程度和领导人的预测程度都较低,信息流动渠道不多,组织成员具有比较一致的满意度,组织士气比较高。故本题答案为C。

35.【答案】C。解析:如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,那就是把员工作为经济人,通过奖惩来管理,他很可能采取的领导方式是专制型。这种领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理。其主要特点是:领导者独断专行,从不考虑别人的意见,完全由自己作出各种决策;上下级之间的沟通很少;领导者的权威是树立在强制性命令或训斥惩罚的基础上,下属只能服从;领导者与下级之间保持相当的心理距离。故本题答案为C。

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